La sección comarcal oeste de CCOO ha trasladado su preocupación por la situación que, según el sindicato, se está produciendo en la empresa pública ESMASA de Alcorcón. En un comunicado dirigido a la ciudadanía, la organización sindical defiende el carácter público de la compañía y solicita medidas para mejorar su gestión.
El sindicato señala que ESMASA ha sido durante años un ejemplo de empresa pública “transparente, eficaz y eficiente”, destacando que el crecimiento experimentado en los últimos seis años ha permitido ampliar competencias municipales y aumentar tanto la plantilla como los servicios prestados a la ciudad.
Sin embargo, CCOO asegura haber detectado recientemente una bajada en las prestaciones de la empresa municipal. Según el sindicato, esta situación no responde a un problema de la plantilla sino a cuestiones relacionadas con la gestión.
Ante este escenario, la organización sindical reclama un “cambio de rumbo” en la dirección de la empresa pública. Entre las medidas que consideran necesarias destacan reforzar la transparencia, garantizar las condiciones laborales y la igualdad de oportunidades, y aplicar con rigor los acuerdos suscritos con la representación legal de los trabajadores en materia de contratación, vacantes y funciones.
CCOO también subraya la importancia de que la empresa continúe prestando un servicio público eficaz y eficiente, con el objetivo de que ESMASA siga beneficiando a los vecinos de Alcorcón.
En la actualidad, la presidencia de ESMASA la ocupa Raquel Rodríguez, edil no adscrita en el Ayuntamiento de Alcorcón y promotora del partido municipalista XAlcorcón. Rodríguez está empadronada en la vecina ciudad de Leganés.
El comunicado, fechado el 3 de marzo, concluye recordando que el sindicato considera parte de su labor no solo la defensa de los derechos laborales de la plantilla, sino también contribuir a que los servicios públicos de Alcorcón funcionen correctamente y ofrezcan la calidad que requiere la ciudad.
